聯(lián)系人：李先生
18715393393
0550-5682098
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大，不僅為了經(jīng)濟(jì)利益，更為了實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值；不僅要使股東獲得投資回報(bào)，更要把企業(yè)的核心利益緊密地和員工、客戶、供應(yīng)商、以及整個(gè)社會(huì)的利益結(jié)合在一起。
公司始終認(rèn)為：
一、公司的財(cái)富是每一位員工。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才與人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。公司的發(fā)展，依賴于優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和忠誠(chéng)能干的員工，公司也將遵循以人為本的原則，要讓每一位員工快樂(lè)、幸福、有尊嚴(yán)的工作，讓每一位員工都發(fā)揮自身的長(zhǎng)處。我們相信，只要隊(duì)伍還在，隨時(shí)都可以重整旗鼓；反之，如果隊(duì)伍散了，再大的企業(yè)也會(huì)很快衰敗。
二、公司的活力依靠學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有不斷向同行、市場(chǎng)、院校等外界學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步；只有努力建立和保持自己的自主創(chuàng)新能力，掌握自己的核心技術(shù)，才能擁有有別于其他公司的競(jìng)爭(zhēng)力。公司一定要有像學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)環(huán)境，要倡導(dǎo)公司上下學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理知識(shí)、新的市場(chǎng)動(dòng)向、前沿的科學(xué)動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)和研究，不斷的使企業(yè)更新升級(jí)。
三、公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是為客戶提供高能高性價(jià)比的解決方案，公司的產(chǎn)品或者服務(wù)是解決方案的載體。公司要堅(jiān)持以客戶的需求為導(dǎo)向，為客戶提供解決方案，解決客戶需求。只有跟著市場(chǎng)走，才能生存，才能壯大，才能發(fā)展出引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的實(shí)力。
四、公司的發(fā)展動(dòng)力來(lái)自于每一位員工自下而上的推動(dòng)。公司秉承全新的經(jīng)營(yíng)理念，依托扁平化管理的經(jīng)營(yíng)策略和完善的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造出積極自主的工作環(huán)境，讓公司員工更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的意愿從下而上推動(dòng)公司發(fā)展；而在公司成長(zhǎng)的同時(shí)，每一位員工都會(huì)分享到公司快速成長(zhǎng)的成果。
五、公司的盈利不僅只是賬面利潤(rùn)，更體現(xiàn)在所獲得的供應(yīng)商的全力支持、客戶的高度滿意和企業(yè)員工對(duì)公司的認(rèn)同感等等這些無(wú)形的價(jià)值。行業(yè)有浮浮沉沉，但只要供、銷(xiāo)兩方能對(duì)公司全力支持，員工能從細(xì)微處為公司著想，公司就能在逆境時(shí)穩(wěn)住陣腳，在順境時(shí)快馬加鞭。
六、公司的發(fā)展離不開(kāi)各方的支持，而公司想要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須借助多方面資源，通過(guò)杠桿效應(yīng)提升自身優(yōu)勢(shì)。我們希望團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的力量，共同把事業(yè)做大做強(qiáng)。只有善于將資源整合在一起，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的企業(yè)，才是成功的企業(yè)，才是偉大的企業(yè)。
七、公司承諾回報(bào)社會(huì)。企業(yè)存于社會(huì)，就當(dāng)回報(bào)社會(huì)。公司對(duì)客戶，對(duì)供應(yīng)商，對(duì)員工，對(duì)社會(huì)，都應(yīng)當(dāng)常存感恩之心，常行回報(bào)之舉。